Kategorie: Gesetzgebung tagged with ‘Arbeitsbereich’

Im Bereich “Gesetz­ge­bung” fin­den Sie Hin­wei­se auf gesetz­ge­be­ri­sche Akti­vi­tä­ten, z.B. des Par­la­ments (ins­be­son­de­re par­la­men­ta­ri­sche Vor­stö­sse) und des Bun­des­rats (z.B. Bot­schaf­ten). Auf der rech­ten Sei­te fin­den Sie eine Über­sicht über die häu­fig­sten The­men inner­halb die­ses Bereichs. 

Neue BPDV verabschiedet

Wie swiss­blawg berich­tet, hat er Bun­des­rat am 22. Novem­ber 2017 die Total­re­vi­si­on der Ver­ord­nung über den Schutz von Per­so­nen­da­ten des Bun­des­per­so­nals (BPDV) ver­ab­schie­det. Sie tritt am 1. Janu­ar...

25. November 2017

RK-S: Rückweisung der Whistleblowing-Vorlage an den Bundesrat (13.094)

Medi­en­mit­tei­lung: Die Kom­mis­si­on bean­tragt dem Rat ein­stim­mig, dem Beschluss des Natio­nal­ra­tes vom 5. Mai 2015 zuzu­stim­men, die Whist­leb­lo­wing-Vor­la­ge 13.094 an den Bun­des­rat zurück­zu­wei­sen mit dem Auf­trag, den Ent­wurf...

10. September 2015

13.094 OR. Schutz bei Meldung von Unregelmässigkeiten am Arbeitsplatz: Beratung im SR (10.9.2015)

13.094 OR. Schutz bei Mel­dung von Unre­gel­mä­ssig­kei­ten am Arbeits­platz: Bera­tung im SR (10.9.2015):

10. September 2015

13.094 OR. Schutz bei Meldung von Unregelmässigkeiten am Arbeitsplatz: Beratung im NR (5.5.2015)

13.094 OR. Schutz bei Mel­dung von Unre­gel­mä­ssig­kei­ten am Arbeits­platz: Bera­tung im NR (5.5.2015):

5. Mai 2015

13.094 OR. Schutz bei Meldung von Unregelmässigkeiten am Arbeitsplatz: Beratung im SR (22.9.2014)

13.094 OR. Schutz bei Mel­dung von Unre­gel­mä­ssig­kei­ten am Arbeits­platz: Bera­tung im SR (22.9.2014):

22. September 2014

OR. Schutz bei Meldung von Unregelmässigkeiten am Arbeitsplatz (13.094): Botschaft

Bot­schaft über die Teil­re­vi­si­on des Obli­ga­tio­nen­rechts (Schutz bei Mel­dung von Unre­gel­mä­ssig­kei­ten am Arbeits­platz) vom 20. Novem­ber 2013:

30. November 2013

Übersicht zum laufenden Gesetzgebungsvorhaben Whistleblowing (13.094)

Bun­des­amt für Justiz, BJ: Über­sicht zum lau­fen­den Gesetz­ge­bungs­vor­ha­ben “Teil­re­vi­si­on des Obli­ga­tio­nen­rechts (Sank­tio­nen bei miss­bräuch­li­cher oder unge­recht­fer­tig­ter Kün­di­gung) / Teil­re­vi­si­on des Obli­ga­tio­nen­rechts (Schutz bei Mel­dung von Miss­stän­den am Arbeits­platz)”...

20. November 2013