Schlagwort: Whistleblowing

BGer, 1C_66/2015: Nichteintreten auf die Beschwerde der EFK betr. Whistleblowing-Meldestelle

Das BGer tritt nicht ein auf die Beschwer­de der EFK gegen das Urteil des BVGer in Sachen Whist­leb­lo­wing-Mel­de­stel­le (BGer 1C_66/2015 (12.11.2015). Damit ist das Urteil des BVGer rechts­kräf­tig....

12. November 2015

Urteil des OGer ZH vom 27. Oktober 2015 betr. Akteneinsicht einer inkriminierten Person

3.1. Whist­leb­lo­wer sind Per­so­nen, die auf Miss­stän­de in ihrer Orga­ni­sa­ti­on auf­merk­sam machen. Wer­den die Miss­stän­de gegen­über Insti­tu­tio­nen ausser­halb der eige­nen Orga­ni­sa­ti­on (Auf­sichts­be­hör­den, Medi­en, usw.) gemel­det, spricht man von...

27. Oktober 2015

RK-S: Rückweisung der Whistleblowing-Vorlage an den Bundesrat (13.094)

Medi­en­mit­tei­lung: Die Kom­mis­si­on bean­tragt dem Rat ein­stim­mig, dem Beschluss des Natio­nal­ra­tes vom 5. Mai 2015 zuzu­stim­men, die Whist­leb­lo­wing-Vor­la­ge 13.094 an den Bun­des­rat zurück­zu­wei­sen mit dem Auf­trag, den Ent­wurf...

10. September 2015

13.094 OR. Schutz bei Meldung von Unregelmässigkeiten am Arbeitsplatz: Beratung im SR (10.9.2015)

13.094 OR. Schutz bei Mel­dung von Unre­gel­mä­ssig­kei­ten am Arbeits­platz: Bera­tung im SR (10.9.2015):

10. September 2015

13.094 OR. Schutz bei Meldung von Unregelmässigkeiten am Arbeitsplatz: Beratung im NR (5.5.2015)

13.094 OR. Schutz bei Mel­dung von Unre­gel­mä­ssig­kei­ten am Arbeits­platz: Bera­tung im NR (5.5.2015):

5. Mai 2015

Rieder, Der Umgang mit Whistleblowing aus arbeitsrechtlicher Sicht, Jusletter v. 22.12.2014

Ste­fan Rie­der hat im Jus­let­ter vom 22.12.2014 einen Auf­satz zum “Umgang mit Whist­leb­lo­wing aus arbeits­recht­li­cher Sicht” ver­öf­fent­licht: Rie­der ist der Autor des Werks “Whist­leb­lo­wing als inter­ne Risi­ko­kom­mu­ni­ka­ti­on: Asu­ge­stal­tung...

22. Dezember 2014

BVGer, A-788/2014: Whistleblowing-Meldestelle

Update 7. August 2016: Das Urteil wur­de in der sic! 2016, 387 ff., mit dem Stich­wort “Whist­leb­lo­wing-Mel­de­stel­le” publi­ziert. Das BVGer ver­pflich­tet die Eidg. Finanz­kon­trol­le, ihre Daten­be­stän­de im Zusam­men­hang...

16. Dezember 2014

13.094 OR. Schutz bei Meldung von Unregelmässigkeiten am Arbeitsplatz: Beratung im SR (22.9.2014)

13.094 OR. Schutz bei Mel­dung von Unre­gel­mä­ssig­kei­ten am Arbeits­platz: Bera­tung im SR (22.9.2014):

22. September 2014

EDÖB – Sachverhaltsabklärung in Sachen Whistleblowing

Die EFK bear­bei­tet Per­so­nen­da­ten im Sin­ne des DSG, auch wenn gewis­se Mel­dun­gen in anony­mer Form erfol­gen. Die Daten wer­den intern bei der EFK gespei­chert und nur durch die...

18. Februar 2014

OR. Schutz bei Meldung von Unregelmässigkeiten am Arbeitsplatz (13.094): Botschaft

Bot­schaft über die Teil­re­vi­si­on des Obli­ga­tio­nen­rechts (Schutz bei Mel­dung von Unre­gel­mä­ssig­kei­ten am Arbeits­platz) vom 20. Novem­ber 2013:

30. November 2013

Übersicht zum laufenden Gesetzgebungsvorhaben Whistleblowing (13.094)

Bun­des­amt für Justiz, BJ: Über­sicht zum lau­fen­den Gesetz­ge­bungs­vor­ha­ben “Teil­re­vi­si­on des Obli­ga­tio­nen­rechts (Sank­tio­nen bei miss­bräuch­li­cher oder unge­recht­fer­tig­ter Kün­di­gung) / Teil­re­vi­si­on des Obli­ga­tio­nen­rechts (Schutz bei Mel­dung von Miss­stän­den am Arbeits­platz)”...

20. November 2013