Arbeitsbereich

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LAG Hamburg: Vertragliche Verwirkung von Betroffenenrechten kann zulässig sein
KGer BL: Angaben zu Krankheit im Arbeitszeugnis; keine Angabe der genauen Dauer und Lohnfortzahlung
Änderung Bundespersonalgesetz: Entwurf und Botschaft (u.a. Profiling und Whistleblowing)
Interpellation Docourt (24.3346): EU-Richtlinie über Plattformarbeit. Will sich die Schweiz daran orientieren?
Motion Gysi (23.4492): Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz. Mitwirkungsrechte der Arbeitnehmenden stärken
Interpellation Gugger (23.4517): Künstliche Intelligenz und Mitwirkung. Gibt es Lücken im Gesetz?
BGer (4A_368/2023): Strafprozessuale Garantien nicht auf interne Untersuchungen anwendbar; Verdachtskündigung hier nicht missbräuchlich
Wildhaber/Ebert: Rechtsgutachten zur "Beteiligung der Arbeitnehmenden am Arbeitsplatz"
EDSA: Präzisierungen in der finalen Fassung der Leitlinien zum Auskunftsrecht
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