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LAG Ham­burg : la déché­an­ce con­trac­tu­el­le des droits des per­son­nes con­cer­nées peut être autorisée
TC BL : indi­ca­ti­ons sur la mala­die dans le cer­ti­fi­cat de tra­vail ; pas d’in­di­ca­ti­on de la durée exac­te ni de la pour­suite du pai­ement du salaire
Modi­fi­ca­ti­on de la loi sur le per­son­nel de la Con­fé­dé­ra­ti­on : pro­jet et mes­sa­ge (ent­re aut­res pro­fi­la­ge et whistleblowing)
Inter­pel­la­ti­on Docourt (24.3346) : Direc­ti­ve euro­pé­en­ne sur les pla­te­for­mes de tra­vail. La Sui­s­se veut-elle s’en inspirer ?
Moti­on Gysi (23.4492) : Intel­li­gence arti­fi­ci­el­le au tra­vail. Ren­forcer les droits de par­ti­ci­pa­ti­on des travailleurs
Inter­pel­la­ti­on Gug­ger (23.4517) : Intel­li­gence arti­fi­ci­el­le et par­ti­ci­pa­ti­on. Y a‑t-il des lacu­nes dans la loi ?
TF
TF (4A_368/2023) : Les garan­ties de la pro­cé­du­re péna­le ne sont pas appli­ca­bles aux enquêtes inter­nes ; le con­gé pour sus­pi­ci­on n’est pas abu­sif en l’espèce
Wildhaber/Ebert : avis de droit sur la “par­ti­ci­pa­ti­on des tra­vail­leurs au lieu de travail
EDSA : pré­cis­i­ons dans la ver­si­on fina­le des lignes direc­tri­ces sur le droit d’accès
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