Le groupe de travail “Article 29” a publié un avis sur le traitement des données dans l’environnement de travail en date du 8 juin 2017 (Opinion 2/2017 sur le traitement des données au travail, WP 249, 8 juin 2017). Elle y décrit le cadre juridique européen selon la loi en vigueur et selon le RGPD et émet des recommandations pour certains scénarios de traitement, notamment lors de l’utilisation de nouvelles technologies susceptibles d’avoir un impact sur les collaborateurs. Cela concerne surtout les technologies de sécurité informatique qui peuvent conduire à une surveillance et les technologies dans le domaine du BYOD, des wearables/IoT, de la saisie du temps de travail, de la vidéosurveillance, de la saisie de la localisation pour le service extérieur, etc.