Schlagwort: Whistleblowing

Teilrevision OR zum Schutz bei Meldung von Unregelmässigkeiten am Arbeitsplatz: Nichteintreten definitiv

Am 5. März 2020 hat der Natio­nal­rat im Rah­men der Dif­fe­renz­be­rei­ni­gung mit 147 zu 42 Stim­men beschlos­sen, am Nicht­ein­tre­ten auf die glück­lo­se Vor­la­ge des Bun­des­ra­tes zum “Whist­leb­lo­wing” (13.094) fest­zu­hal­ten. Damit ist das Geschäft erle­digt. Pir­min Schwan­der (SVP) hat sich in...

5. März 2020

CNIL: Leitlinien zu Whistleblowing Schemes

Die fran­zö­si­sche Auf­sichts­be­hör­de hat am 10. Dezem­ber 2019 Leit­li­ni­en zu Whist­leb­lo­wing-Hot­lines ver­öf­fent­licht.

4. Februar 2020

Datenschutzkonferenz: Orientierungshilfe zu Whistleblowing

Die deut­sche Daten­schutz­kon­fe­renz hat am 14. Novem­ber 2018 eine Ori­en­tie­rungs­hil­fe zu Whist­leb­lo­wing ver­öf­fent­licht. Als Rechts­grund­la­ge kommt dem­nach eine gesetz­li­che Pflicht i.S.v. Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO in Betracht, dar­über hin­aus aber auch ein berech­tig­tes Inter­es­se; jedoch nur mit Bezug auf Anga­ben...

23. November 2018

BGer, 1C_66/2015: Nichteintreten auf die Beschwerde der EFK betr. Whistleblowing-Meldestelle

Das BGer tritt nicht ein auf die Beschwer­de der EFK gegen das Urteil des BVGer in Sachen Whist­leb­lo­wing-Mel­de­stel­le (BGer 1C_66/2015 (12.11.2015). Damit ist das Urteil des BVGer rechts­kräf­tig. Des­sen Bemer­kun­gen zum Begriff der Daten­samm­lung blei­ben damit letzt­lich obiter dic­ta.

12. November 2015

Urteil des OGer ZH vom 27. Oktober 2015 betr. Akteneinsicht einer inkriminierten Person

3.1. Whist­leb­lo­wer sind Per­so­nen, die auf Miss­stän­de in ihrer Orga­ni­sa­ti­on auf­merk­sam machen. Wer­den die Miss­stän­de gegen­über Insti­tu­tio­nen ausser­halb der eige­nen Orga­ni­sa­ti­on (Auf­sichts­be­hör­den, Medi­en, usw.) gemel­det, spricht man von “exter­nem” Whist­leb­lo­wing. Erfolgt eine Mel­dung an eine Stel­le inner­halb der Orga­ni­sa­ti­on, in...

27. Oktober 2015

RK‑S: Rückweisung der Whistleblowing-Vorlage an den Bundesrat (13.094)

Medi­en­mit­tei­lung: Die Kom­mis­si­on bean­tragt dem Rat ein­stim­mig, dem Beschluss des Natio­nal­ra­tes vom 5. Mai 2015 zuzu­stim­men, die Whist­leb­lo­wing-Vor­la­ge 13.094 an den Bun­des­rat zurück­zu­wei­sen mit dem Auf­trag, den Ent­wurf ver­ständ­li­cher und ein­fa­cher zu for­mu­lie­ren. An der Grund­struk­tur der Vor­la­ge soll jedoch...

10. September 2015

13.094 OR. Schutz bei Meldung von Unregelmässigkeiten am Arbeitsplatz: Beratung im SR (10.9.2015)

13.094 OR. Schutz bei Mel­dung von Unre­gel­mä­ssig­kei­ten am Arbeits­platz: Bera­tung im SR (10.9.2015):

10. September 2015

13.094 OR. Schutz bei Meldung von Unregelmässigkeiten am Arbeitsplatz: Beratung im NR (5.5.2015)

13.094 OR. Schutz bei Mel­dung von Unre­gel­mä­ssig­kei­ten am Arbeits­platz: Bera­tung im NR (5.5.2015):

5. Mai 2015

Rieder, Der Umgang mit Whistleblowing aus arbeitsrechtlicher Sicht, Jusletter v. 22.12.2014

Ste­fan Rie­der hat im Jus­let­ter vom 22.12.2014 einen Auf­satz zum “Umgang mit Whist­leb­lo­wing aus arbeits­recht­li­cher Sicht” ver­öf­fent­licht: Rie­der ist der Autor des Werks “Whist­leb­lo­wing als inter­ne Risi­ko­kom­mu­ni­ka­ti­on: Asu­ge­stal­tung eines unter­neh­mens­in­ter­nen Whist­leb­lo­wing-Systems aus arbeits- und daten­schutz­recht­li­che Sicht” (Zürich/St. Gal­len 2013).

22. Dezember 2014

BVGer, A‑788/2014: Whistleblowing-Meldestelle

Update 7. August 2016: Das Urteil wur­de in der sic! 2016, 387 ff., mit dem Stich­wort “Whist­leb­lo­wing-Mel­de­stel­le” publi­ziert. Das BVGer ver­pflich­tet die Eidg. Finanz­kon­trol­le, ihre Daten­be­stän­de im Zusam­men­hang mit den Mel­dun­gen, die bei ihr als Whist­leb­lo­wing-Mel­de­stel­le ein­ge­hen, nach DSG 11a...

16. Dezember 2014

13.094 OR. Schutz bei Meldung von Unregelmässigkeiten am Arbeitsplatz: Beratung im SR (22.9.2014)

13.094 OR. Schutz bei Mel­dung von Unre­gel­mä­ssig­kei­ten am Arbeits­platz: Bera­tung im SR (22.9.2014):

22. September 2014

EDÖB – Sachverhaltsabklärung in Sachen Whistleblowing

Die EFK bear­bei­tet Per­so­nen­da­ten im Sin­ne des DSG, auch wenn gewis­se Mel­dun­gen in anony­mer Form erfol­gen. Die Daten wer­den intern bei der EFK gespei­chert und nur durch die zustän­di­gen Per­so­nen bear­bei­tet. Wir kamen bei unse­ren Abklä­run­gen zum Schluss, dass die...

18. Februar 2014