Der Europäische Datenschutzausschuss (EDSA/EDPB) hat nach dem Entwurf nun die definitive Fassung seiner Leitlinien zur Videoüerwachung (Guidelines 3/2019 on processing of personal data through video devices) mit Datum vom 29. Januar 2020 verabschiedet (vorerst nur auf Englisch verfügbar). Die Leitlinien erläutern auf knapp 30 Seiten u.a. die Zulässigkeit … weiterlesen
Die PostFinance ermöglicht im Kontaktcenter seit September 2018 die Identifikation durch Stimmerkennung (vgl. hier). Das Schweizer Fernsehen widmete dem Thema in der Sendung „10vor10“ vom 20. Mai 2019 einen Beitrag, in dem sich der EDÖB, Adrian Lobsiger, zum Thema äusserte. Interessant waren seine Bemerkungen zur Ungleichbehandlung schweizerischer und … weiterlesen
Der EDÖB hat am 20. April 2017 Erläuterungen zu Stimmerkennungsverfahren veröffentlicht, d.h. zu biometrischen Verfahren, die Personen anhand ihrer Stimme identifizieren. Dabei sind den Erläuterungen zufolge u.a. folgende Punkte einzuhalten: Die Datenbearbeitung darf nur mit Mitteln erfolgen, die im Hinblick auf den Zweck notwendig und geeignet sind, und … weiterlesen
Update 12. Oktober 2016: Das Ad hoc Committee on Data Protection (CAHDATA) hat am 40. Meeting vom 30. November 2016 zum 2. Dezember 2016 die Revision der Konvention weiter beraten. Im Vorfeld wurde der aktuelle Stand des Entwurfs vom 12. September 2016 veröffentlicht (PDF). Update 17. Mai 2016: … weiterlesen
Diverse Nacht- und Jugendlokale suchen nach Möglichkeiten, Personen mit Hausverbot bereits am Eingang zu erkennen und abzuweisen. Wir haben daher in diesem Jahr verschiedene Projekte begutachtet, die sich mit der Verwendung biometrischer Erkennungssysteme zur Identifizierung der in Blacklists erfassten Delinquenten beschäftigen. Insbesondere der in diesem Zusammenhang geplante Datenaustausch … weiterlesen
Der Eidgenössische Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragte (EDÖB) erachtet den Einsatz von Erkennungssystemen, die biometrische Merkmale verwenden, im Arbeitsbereich als kritisch, da der Arbeitgeber dadurch in die Persönlichkeitsrechte seiner Arbeitnehmer eingreift.Damit der Arbeitgeber biometrische Daten seiner Arbeitnehmer bearbeiten darf, benötigt er einen Rechtfertigungsgrund. Die Datenbearbeitung kann durch Gesetz, überwiegende öffentliche … weiterlesen
Leitfaden des EDÖB zu biometrischen Erkennungssystemen: EDÖB – Leitfaden zu biometrischen Erkennungssystemen PDF (vom 22.01.2010): PDF, Ergänzung zu Punkt 3.2.3 über die Datenspeicherung bei biometrischen Verifizierungssystemen vom 10.07.2013:
Nachdem das Bundesverwaltungsgericht in seinem Urteil vom 4. August 2009 die zentralisierte Speicherung biometrischer Daten im Rahmen der Zutrittskontrolle zu einem Sport- und Freizeitzentrum als eine unverhältnismässige Persönlichkeitsverletzung der Betroffenen erachtet hat (vgl. unseren 17. Tätigkeitsbericht 2009/2010, Ziff. 1.2.2), ist das Sportzentrum KSS daran, sein Zutrittssystem anzupassen. Künftig … weiterlesen
Wir wurden angefragt, zu zwei Teilaspekten des Projekts «Sicherheit im Sport» Stellung zu nehmen. Dabei handelte es sich vor um allem die Themen «Einsatz von Biometrie resp. von Gesichtserkennungsgeräten bei den Eingängen eines Stadions» und «Verknüpfung von Videoaufnahmen in den Stadien und Biometrie resp. Gesichtserkennung». Der Einsatz von … weiterlesen