Schlagwort: Biometrie
EDPB: def. Fassung der Leitlinien zur Videoüerwachung
Der Europäische Datenschutzausschuss (EDSA/EDPB) hat nach dem Entwurf nun die definitive Fassung seiner Leitlinien zur Videoüerwachung (Guidelines 3/2019 on processing of personal data through video devices) mit Datum vom 29. Januar 2020 verabschiedet (vorerst nur auf Englisch verfügbar). Die Leitlinien...
Der EDÖB in „10vor10“ zur Stimmerkennung bei PostFinance
Die PostFinance ermöglicht im Kontaktcenter seit September 2018 die Identifikation durch Stimmerkennung (vgl. hier). Das Schweizer Fernsehen widmete dem Thema in der Sendung „10vor10“ vom 20. Mai 2019 einen Beitrag, in dem sich der EDÖB, Adrian Lobsiger, zum Thema äusserte....
EDÖB: Erläuterungen zu Stimmerkennungsverfahren
Der EDÖB hat am 20. April 2017 Erläuterungen zu Stimmerkennungsverfahren veröffentlicht, d.h. zu biometrischen Verfahren, die Personen anhand ihrer Stimme identifizieren. Dabei sind den Erläuterungen zufolge u.a. folgende Punkte einzuhalten: Die Datenbearbeitung darf nur mit Mitteln erfolgen, die im Hinblick...
Europarats-Konvention 108: Stand der Revision
Update 12. Oktober 2016: Das Ad hoc Committee on Data Protection (CAHDATA) hat am 40. Meeting vom 30. November 2016 zum 2. Dezember 2016 die Revision der Konvention weiter beraten. Im Vorfeld wurde der aktuelle Stand des Entwurfs vom 12....
EDÖB – Nacht- und Jugendclubs: Schwarze Listen und Biometrie
Diverse Nacht- und Jugendlokale suchen nach Möglichkeiten, Personen mit Hausverbot bereits am Eingang zu erkennen und abzuweisen. Wir haben daher in diesem Jahr verschiedene Projekte begutachtet, die sich mit der Verwendung biometrischer Erkennungssysteme zur Identifizierung der in Blacklists erfassten Delinquenten...
EDÖB – Sind Arbeitszeiterfassung und Zutrittskontrollen mit biometrischen Daten erlaubt?
Der Eidgenössische Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragte (EDÖB) erachtet den Einsatz von Erkennungssystemen, die biometrische Merkmale verwenden, im Arbeitsbereich als kritisch, da der Arbeitgeber dadurch in die Persönlichkeitsrechte seiner Arbeitnehmer eingreift.Damit der Arbeitgeber biometrische Daten seiner Arbeitnehmer bearbeiten darf, benötigt er einen...
EDÖB – Leitfaden zu biometrischen Erkennungssystemen
Leitfaden des EDÖB zu biometrischen Erkennungssystemen: EDÖB – Leitfaden zu biometrischen Erkennungssystemen PDF (vom 22.01.2010): PDF, Ergänzung zu Punkt 3.2.3 über die Datenspeicherung bei biometrischen Verifizierungssystemen vom 10.07.2013:
EDÖB – Biometrische Zugangssysteme beim Sportzentrum KSS: Abschluss des Verfahrens
Nachdem das Bundesverwaltungsgericht in seinem Urteil vom 4. August 2009 die zentralisierte Speicherung biometrischer Daten im Rahmen der Zutrittskontrolle zu einem Sport- und Freizeitzentrum als eine unverhältnismässige Persönlichkeitsverletzung der Betroffenen erachtet hat (vgl. unseren 17. Tätigkeitsbericht 2009/2010, Ziff. 1.2.2), ist...
EDÖB – Gesichtserkennungssysteme in Stadien
Wir wurden angefragt, zu zwei Teilaspekten des Projekts «Sicherheit im Sport» Stellung zu nehmen. Dabei handelte es sich vor um allem die Themen «Einsatz von Biometrie resp. von Gesichtserkennungsgeräten bei den Eingängen eines Stadions» und «Verknüpfung von Videoaufnahmen in den...
EDÖB – Einführung biometrischer Daten in Ausweisen
Wir haben dagegen erhebliche Vorbehalte gegenüber der Verwendung biometrischer Daten zu Identifikationszwecken (1:n‑Vergleich), die zwangsläufig mit einer zentralen Speicherung der Daten verbunden ist. Eine derartige Bearbeitung sensibler Daten ist zulässig, wenn die Zweckbindung und die Zugriffsrechte auf diese Daten in...